Duới đây là các thông tin và kiến thức về Review phỏng vấn pharmacity hay nhất và đầy đủ nhất
Hãy cùng dangkycongty.vn tìm hiểu về những kinh nghiệm phỏng vấn Pharmacity để có cơ hội làm việc tại đây nhé
Contents
- 1 Giới thiệu về bản thân – kinh nghiệm phỏng vấn Pharmacity
- 2 Trình bày điểm mạnh và điểm yếu trong cuộc phỏng vấn công ty dược
- 3 Mục tiêu nghề nghiệp của bạn là gì? – kinh nghiệm phỏng vấn Pharmacity
- 4 Tại sao bạn muốn làm việc ở đây?
- 5 Bạn thấy yêu cầu nào là quan trọng nhất đối với công việc nhân viên bán thuốc?
- 6 Theo bạn, thách thức lớn nhất của công việc nhân viên bán thuốc là gì?
- 7 Bạn nghĩ khi làm nhân viên bán thuốc, hàng ngày bạn sẽ phải làm gì?
Giới thiệu về bản thân – kinh nghiệm phỏng vấn Pharmacity
Mặc dù đang cầm trong tay CV đầy đủ thông tin của bạn, nhưng các nhà tuyển dụng thường muốn bạn tự giới thiệu về mình để đánh giá mức độ tự tin, khả năng chọn lọc và trình bày thông tin trong một khoảng thời gian ngắn.
Kinh nghiệm phỏng vấn Pharmacity
Bạn chỉ nên giới thiệu sơ lược về các thông tin về cá nhân sau đó tránh dài dòng mất thời gian mà nên tập trung vào phần chia sẻ ngắn kinh nghiệm bạn có được ở vị trí gần đây nhất.
Ngoài ra, nếu còn thời gian bạn có thể trình bày về các phẩm chất mà bạn nghĩ mình phù hợp với vị trí này.
Trình bày điểm mạnh và điểm yếu trong cuộc phỏng vấn công ty dược
Trình bày các kinh nghiệm, tố chất của cá nhân để gây ấn tượng cho các nhà tuyển dụng trong cuộc phỏng vấn công ty dược. Đừng bao giờ nghĩ rằng nhà tuyển dụng sẽ tự tìm xem bạn có tố chất gì phù hợp với công việc của họ, bạn hãy nói cho nhà tuyển dụng biết bạn có tố chất gì mà họ đang mong đợi.
Kinh nghiệm phỏng vấn Pharmacity tại bước này
Xác định rõ điểm mạnh của mình (kinh nghiệm, kĩ năng, học vấn,..) và “soạn sẵn” của mình những điểm mạnh phù hợp nhất với yêu cầu của nhà tuyển dụng.
Các kỹ năng thường được đánh giá cao
- Tự tin, giao tiếp tốt
- Có chuyên môn, kinh nghiệm trong lĩnh vực liên quan
- Nhanh nhạy, linh hoạt xử lý các tình huống
- Chăm chỉ, hòa đồng, không ngại việc khó
- Chủ động trong công việc và biết cách rút kinh nghiệm từ những sai lầm
Mục tiêu nghề nghiệp của bạn là gì? – kinh nghiệm phỏng vấn Pharmacity
Bạn cần xác định rõ ràng mục tiêu của bản thân
Câu hỏi này nhằm khai thác khả năng, tham vọng của bạn cũng như khả năng lập kế hoạch cho tương lai của chính mình. Nhà tuyển dụng muốn xác định mục tiêu nghề nghiệp của bạn có phù hợp với những mục tiêu, chiến lược lâu dài hoặc nhu cầu nhân sự trước mắt của công ty hay không.
Nhưng bạn phải thật chú ý vì đây là một câu hỏi nhà tuyển dụng thường hay hỏi xoáy và tìm ra điểm trừ của bạn. Vì thế hãy đảm bảo mục tiêu của mình rõ ràng, hợp lý và có tính khả thi. Bạn cũng nên chia mục tiêu theo từng giai đoạn
- Mục tiêu trước mắt: Tôi muốn tìm được công việc phù hợp và có thể đi làm ngay.
- Mục tiêu ngắn hạn (1 – 2 năm); Mục tiêu trung hạn (3 – 5 năm tới); Mục tiêu dài hạn (5 – 10 năm tới)
Tại sao bạn muốn làm việc ở đây?
Họ muốn biết điều gì khiến bạn cảm thấy hứng thú nhất, bạn đã nghiên cứu về công ty và công việc ra sao, và bạn muốn công việc này đến mức nào.
Họ cũng muốn biết rằng bạn sẵn sàng làm việc; rằng bạn nhiều năng lượng; bạn có thể đóng góp nhiều cho công ty; bạn hiểu nhiệm vụ và mục tiêu của họ; và bạn muốn trở thành một phần của sứ mệnh đó.
Bạn thấy yêu cầu nào là quan trọng nhất đối với công việc nhân viên bán thuốc?
Đối với câu hỏi này, bạn cần phải nêu rõ mình sẽ làm những gì khi làm việc và từ đó suy ra yêu cầu công việc quan trọng nhất. Bạn càng chỉ ra được mối liên quan giữa nhiệm vụ phải làm với yêu cầu công việc thì nhà tuyển dụng sẽ càng thấy được bạn phù hợp với công việc. Bạn cũng có thể nói thêm rằng công ty đã cho bạn cơ hội tốt để làm việc.
Theo bạn, thách thức lớn nhất của công việc nhân viên bán thuốc là gì?
Bạn nhất thiết phải trả lời một cách thẳng thắn về những gì bạn thấy là khó khăn nhất của nhân viên bán thuốc và đừng quên đề cập giải pháp để khắc phục. Bạn có thể nói là: “Khó khăn lớn nhất là không có nhiều thời gian để thảo luận với các bác sỹ về tình trạng cụ thể của bệnh nhân để xem thuốc có thực sự phù hợp với họ.” Sau đó, hãy đưa ra hướng giải quyết mà bạn sẽ áp dụng.
Bạn nghĩ khi làm nhân viên bán thuốc, hàng ngày bạn sẽ phải làm gì?
Với câu hỏi này, nếu chỉ trả lời đơn thuần các công việc mà bạn phải làm trong ngày thì sẽ chưa thể gây ấn tượng với nhà tuyển dụng. Thực tế họ muốn kiểm tra xem bạn có thực sự muốn cống hiến cho công ty, bạn có sẵn sàng làm ngoài giờ không.
Do vậy, trong câu trả lời bạn hãy cho họ thấy nhận thức của bạn về vấn đề thời gian làm việc và nói rằng bạn sẵn sàng làm ngoài giờ để có thể tiếp cận và bán sản phẩm cho khách hàng.
Chúc các bạn thành công!
My My – Tổng hợp và chỉnh sửa
(Nguồn tham khảo: vn.joboko.com, eupharco.com, dantri.com.vn,…)
